Lastatempe, Nia kompanio Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. okazigis serion da kompaniaj kulturaj agadoj, pruvante la koherecon kaj vivecon de la kompanio.Kiel kompanio, kiu specialiĝas pri energiaj stokaj kuirilaroj, ni ĉiam koncentriĝas pri noviga teknologio kaj altkvalitaj produktoj, kaj ĉi tiu kultura evento ankaŭ reflektas la emfazon de la kompanio pri dungita prizorgado kaj kultura konstruado.Kun la temo "Kreivo, Pasio, Unueco kaj Dediĉo", ĉi tiu kultura agado celas plibonigi la kohezion kaj teaman spiriton de dungitoj.Unue, nia firmao organizis ĉefparoladon, invitante industriajn fakulojn kaj komercajn gvidantojn doni paroladojn por kunhavi industriajn tendencojn kaj kompaniajn disvolvajn strategiojn.La enhavo de la parolado ne nur permesis al dungitoj kompreni la plej novajn teknologiajn tendencojn, sed ankaŭ inspiris ilin kontinue trakti novigon kaj transcendecon.Krom la paroladoj, la firmao ankaŭ organizis kreivan prezentan konkurson.
Dungitoj estas liberaj esti kreivaj kaj montri siajn talentojn kaj ideojn surbaze de siaj interesoj kaj profesiaj fonoj.Ĉi tiu konkurso ne nur montras la kreemon kaj talenton de dungitoj, sed ankaŭ plibonigas la senton de teamlaboro.Dungitoj aktive partoprenas kaj kunlaboras unu kun la alia, konstante plibonigante sian kreivon kaj la kvaliton de siaj verkoj per kundivido kaj kunlaboro.Krome, la firmao ankaŭ okazigis sportkunvenon por permesi al dungitoj sperti la gravecon de teamlaboro kun ĝojo kaj vigleco.Ĉiu sekcio formas malsamajn teamojn por partopreni basketbalon, piedpilkon, tablotenison kaj diversajn konkurencivajn okazaĵojn.La sportkunveno ne nur ekzercas la fizikan taŭgecon de dungitoj, sed ankaŭ antaŭenigas komunikadon kaj kunlaboron inter dungitoj.
Por plifortigi la interagadon inter dungitoj kaj la kompanio, ni ankaŭ estas organizita gepatro-infana agado.Dungitoj povas preni siajn infanojn viziti la firmaon por lasi siajn familiojn kompreni ilian labormedion kaj laborenhavon.Ĉi tiu agado ne nur permesis al dungitoj senti la zorgon de la firmao por siaj familioj, sed ankaŭ plibonigis komunikadon kaj komprenon inter dungitoj kaj iliaj familioj.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. ĉiam koncentriĝis pri dungita trejnado kaj disvolviĝo.Dum la kulturaj agadoj, la firmao ankaŭ okazigis serion da trejnaj kursoj, inkluzive de teamlaboro, komunikadokapablecoj kaj gvidado.Per ĉi tiuj trejnadoj, la kompanio esperas plibonigi la ĝeneralan kvaliton de dungitoj kaj plibonigi iliajn kapablojn kaj memfidon.
El ĉi tiu kultura evento videblas, ke ni atentas la evoluon de dungitoj kaj la konstruadon de kompania kulturo. Ni povas ne nur havigi bonan labormedion kaj bonfarajn avantaĝojn, sed ankaŭ plibonigas la senton de aparteno kaj koherecon de dungitoj per diversaj. agadoj kaj trejnado.La kompanio estas sia propra hejmo. Ĉi tiuj iniciatoj ne nur antaŭenigas la personan disvolviĝon de dungitoj, sed ankaŭ antaŭenigas la novigon kaj disvolviĝon de la kompanio.Ni daŭre devontiĝos provizi altkvalitajn energiajn stokajn baterioproduktojn kaj fari pli grandajn kontribuojn al la disvolviĝo de la pura energia industrio.La kompanio ankaŭ daŭre atentos la trejnadon kaj disvolvon de dungitoj, stimulos dungitan novigon kaj pasion per diversaj kulturaj agadoj kaj starigos solidan bazon por la longtempa disvolviĝo de la kompanio.
Afiŝtempo: Sep-22-2023